Lo primero que me dijo Marc cuando vino a impartir el curso
de doma natural de diciembre fue que si en un grupo de caballos no hay un
semental no se puede considerar una manada. Pues bien, yo no hablaré de manadas
sino de grupos de caballos, puesto que mi experiencia es esa.
Desde que vivo con mis caballos, he tenido la oportunidad de
incorporar a 3 miembros nuevos. El espacio se delimita. Siempre habrá uno de
ellos que al desplazarse vaya suscitando en los demás una necesidad de apartarse.
Ocurrirá durante varios meses y ello nos puede llevar a pensar que no se llevan
bien y que no van a poder vivir juntos. Veremos que se muerden y, sobre todo
las yeguas, tienden a cocear. Esto último puede tener relación con los celos.
Cuando mejor pude verlo fue con la incorporación de Berta.
En un principio, el grupo no la suele aceptar y tienden a juntarse entre los
antiguos, la reacción del nuevo es quedar apartado. Notaremos que está
distante, a no ser que sea un caballo bastante distante tanto con humanos como
con caballos. No faltarán conflictos pequeños por el espacio y por la comida.
Con el tiempo, podremos ver que hay acercamiento con los
miembros más adultos, o menos dominantes. No podemos negar que se crea una jerarquía
basada en la comida y ello es algo que debemos controlar nosotros mismos si no
deseamos que unos animales engorden mientras los otros vayan menguando, las
cuadras nos evitarán todo ello pero también nos restarán muchas otras cosas que
bien nos pueden describir expertos/as en doma natural, ya que todos ellos/as
coinciden en que las cuadras no hacen un animal estable y sano a nivel mental.
Como podemos ayudarnos de las separaciones (que no sean
cuadras), cuando incorporemos a un nuevo miembro, debe ser importante dejarles
en un mismo espacio con dicha separación. De tal manera, podrán olerse y
morderse sin llegar a hacerse daño. En mis investigaciones, repartía la paja
justo donde está la separación sin enchufar el pastor (mi forma de delimitarles
el espacio es con cinta de pastor eléctrico, y lo conecto un día a la semana).
De esa forma, en un principio la repartía en varios montones justo debajo de la
cinta, pasando a ir dejándola en dos montones y después en uno solo. De esta
forma, obligaba a la nueva yegua a comer donde los demás también podían
hacerlo. O se relacionaba o comía solo cuando los demás no estuviesen. En algún
momento hubo conflicto, pero no llego el agua a río nunca.
El siguiente paso fue soltarles en un sitio donde había
mucho pasto natural. Primero la solté con la miembro más vieja, con la que
sabía que no tendría problemas y posteriormente fuimos pasando a todos los
miembros. Esto lo hice en la misma mañana. Los problemas brillaron por su
ausencia, ya que era mucho más atractivo comer verde que marcarse. Todo queda
dicho, había pasto para aburrir. Sin más dilaciones, volvieron todos juntos a
la corraleta. Hubo algún problema, sobre todo en las épocas de celo de Berta.
Sin duda, poco a poco, se hizo su sitio y llego a tener un lugar en el sombraje
mientras llovía. Donde hubo más problemas fue a la hora de hacer uso del
bebedero. Se encuentra dentro del sombraje y es una zona difícil para huir. Fui
poniendo un bebedero alternativo pero no supuso más que un error, ya que la
yegua se acostumbró a beber de ahí, y flaco favor le estaba haciendo.
Suprimido.
Pronto, ella misma tomó posesión.
Mi conclusión, “que se busque la vida” como bien me dijo un
gran conocedor de los caballos como Felipe Llerás. Cuando llueva, cuando nieve,
cuando haga calor. Le procuramos el bienestar, por supuesto, pero “que se
busque la vida.
Hoy Berta come del mismo montón de paja que el dominante,
Estudiante.
Incorporar un miembro al grupo es cuestión de tiempo y de
prudencia. La cautividad siempre les dificulta, pero hay pasos para hacerlo más
fácil. Un caballo bien socializado es un garantía de seguridad en el trato. He
conocido muchos caballos de cuadra. He conocido a mis propios caballos viviendo
en cuadras. He descubierto que un animal maravilloso como es un caballo se
convierte en maravillosísimo si vive socializado.
